昨日，英特尔大连芯片厂总经理科比·杰斐逊在香格里拉大饭店向记者透露，芯片工厂招聘本月已开始。从现在到明年上半年主要招募中高层经理，大规模员工招聘将从明年秋季开始。他同时透露，招聘对象主要是应届大中专毕业生。

　　据悉，大连芯片厂的员工总数将达1200人，并随生产规模的扩大而进一步增加。其中 ，生产一线员工大约在800人左右。科比·杰斐逊表示，英特尔方面希望一线员工全部在大连本地招募，其中一线操作人员只要具备大专学历（高中毕业后考上大专）即可，而工程师以上岗位则至少需要大学本科毕业。

　　在招聘过程中，英特尔方面将重点考察应届毕业生在校期间的综合表现，而不仅仅是考试成绩。这包括毕业生的专业成绩、学校的整体教育状况和质量、毕业生实习期间的表现等。对于工科学生，最好能够对集成电路生产、制造过程有很好的了解，并且到集成电路生产厂家或高科技公司实习，这样在应聘时会更有竞争力。

　　科比·杰斐逊介绍，在招聘中，除财务、一般管理、商务、供应链管理等专业外，英特尔将需求大量的工程专业人才，比如化工、机械、电子、工业材料等专业毕业生。此外，还需要环保、健康和生产安全等专业的人才。

　　对于中高层管理人员，科比·杰斐逊认为，这些高层次人才除了需要具备丰富的管理经验外，还应对集成电路产业的发展有所了解，并且精通技术。

　　无论是对高层管理人员，还是应届毕业生，英特尔方面都希望加入英特尔团队的人可以作出一个长期、稳定的承诺。“我们尽可能立足大连本地招聘，但不会局限在大连。但无论是否是本地员工，我们都希望他们能长期、稳定地为英特尔大连芯片厂服务，把家安在大连。”

　　为实现这一目标，英特尔将和大连本地企业合作，为英特尔外籍员工、英特尔供应商的员工在大连的生活提供安家、用车等服务。由于芯片厂要在2010年投产，因此与生产相关的供应商要到那时才能发挥作用，而目前英特尔与大连本地企业的合作主要集中在土建施工和调派人员服务方面。